“这倒不是，这么说吧，管理员也是生灵，他们也有自己的想法，他们也会犯错误，就好比这次。
有些人犯错误只需要扣除相应的积分，最差就是被开除，如果你们带上去的东西太过贵重，有可能触及到他们的底线，这么说能明白吧？”
“这么说，你们管理者内部都不干净？”
“这不能说不干净，我们有一套完善的淘汰机制，负责守护临时领地的都是些年轻人，也就是刚刚加入的临时工，当然，也有一些为了积分会去做的老手，不过，大部分都撑不经过几个月。”
“我很好奇，什么条件可以加入管理者协会？”
“没有条件。”
“啥？”
“是的，你没听错，我们没有任何条件，只有积分制度和荣誉制度这两个，积分清零为不合格，即便是高层也是一样。
这套系统和选址系统一样，都有一名超智星人负责，选址几乎是随机生成的。
扣分系统也是不可逆转的！但需要证据！比如这次汇报的情况和其他管理者不同。
那需要进一步的调查，一旦调查清楚，失误的那个扣分，正确的那个加分，就这么简单，分数超过六百算第一线及格，起始点是一百，如果不仔细管理者协议，很容易扣完···”
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