山庄再次扩张之后，收银自然也再次增加了，销售中心、餐厅、大厅都需要收银，自然也需要一个领班。
最早的小芸一直干的不错，也成为了收银领班。
而成为管理，刚开始自然要做好计划，赵默箐自己都在写计划书，那些管理自然也要写。
这计划书并不要求什么夸夸其谈，就是简单的工作内容。
比如几点几点要干嘛，几个岗位要怎么安排，安排谁去做，还有放假排班怎么轮值。
就这么简单的事，一开始没适应岗位的时候，有计划书不至于乱了分寸。
小芸见到赵默箐看着自己的计划书，自然也是有些紧张。
她这也是第一次当管理，第一次很认真的写工作计划书呢，自然希望得到肯定。
她现在对山庄已经有了一种归属感呢。
员工也往往是在当了管理之后才能初步对公司产生归属感的。
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