对于这些人,他们顶多是惊讶这个部门经理太年轻了,其他的就和他们关系不大了。
第一天吴敢就留在了内部员工食堂,他就是四处看看,其实也真的是带着学习的心态,因为他真的不懂的很多,之前那个餐馆规模太小,什么都不够正规规,厨师的水平也不够,所以这才是正儿八经的现代厨房,值得学习的东西很多。
还有就是看看关于厨房的一些重要的事件记录等等文件。
而那些员工看到这部门经理在这里不走了,干活就更加卖力了,生怕出现什么失误,毕竟他们并不知道吴敢的深浅,万一被找毛病,吴敢有权利直接开除他们任何一个人。
桃林酒店的工资和福利都非常的好,哪怕是普通的员工,其他酒店两个人都比不来了这里一个人,所以工作必然要细心谨慎,防止出现巨大失误。
当然了还有一部分人,其实是抱着努力工作,给吴敢表现一下的心态,要是被吴敢看好了,以后提拔单独的厨房负责人的时候,说不定就是自己了!
但是吴敢根本不管他们想什么,自己就是看他们手里的活,看制作的工序等等,至于认不认识这些人,根本就不重要,这些人的管理不是自己负责,虽然自己有权利,但是绝对不会插手,哪怕是有问题,也留给这个厨房的负责人来解决。
毕竟他暂时要做的就是低调,在前期工作中不要捅娄子,除非是自己真正熟悉了这份工作以后,再加上站稳了脚跟再说!
所以这第一天的工作就进行的十分的轻松,他也感觉自己收获很大,从这里学习的东西,对他以后管理父亲的酒楼和餐饮店将帮助巨大。
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