林可因还是不太懂，要是余飞说这么一句她就彻底懂了，就不会陷入眼前的困境了。
“你擅长的是专业技能，而我擅长的则是人情世故，这是我们需要互补的地方，也恰恰暴露了我们的缺点。”
“你的专业能力的确很强，对于公司的管理、规划等等都是一流，可公司也是由人组成，有人的地方就有江湖，那就不能光注重能力了，每个人的情绪、喜好、习惯等等，全都不一样，都需要顾及到，照顾到！”
“你欠缺的就是这个，或许有你的每一条命令，从道理上来说都是正确的，可是这个世界的正确与否，那是由人来制定规则划分，有时候是对，有时候就是错！”
“我说的公私分离，那就是关于公司的事情，自然公是公私是私了，否则公司越大就会越乱，到最后就没法管了，这就仿佛很多家族企业，从建立之初，就决定了这个企业的发展瓶颈在何处了。”
“但是光注重公私分离可不行，有时候也要公私不分，因为身在一处，只要目标一致，那就是自己人，我们不能误伤到自己人，规则那也要灵活一点，有一定的浮动空间，就仿佛惩罚，不能设置一个固定的数额，可以有最高限制和最低限制！惩罚的目的不是为了钱，而是为了纠正，达到目的就好了！”
“而咱们现在的情况，比这个还要复杂，那就是我们这个公司从建立到发展，管理层那都是跟着我一步步走过来的人，大家不光是领导和员工的关系，还是兄弟姐妹！”
余飞说道这里，停下喝了一口水，重新点了一根烟，一方面是自己整理一下思考，考虑好后面最重要的点要怎么说，另一方面是，让林可因思考消化一下自己前面所说的话。
要是一段话不停的讲，就会让人没有思考的时间，余飞泯了几口水，一根烟抽完，感觉差不多了，林可因基本上回魂了，才继续开口。
“咱们公司的相处模式，其实要想办法将规则和人情融合在一起，在工作的时候，规则走在前面，但是人情这一点绝对不能落下，就比如谁犯了错，你可以指出来，但是要温和的指出来，然后你不要自己去做，而是教给他怎么做。”
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