谷辉也理解这些人，就是不把他们当外人才这么说，余飞既然想到了好办法，便立马安排人去请人去了。
“你来的倒是刚好，刚来就解决了一个大难题。”
谷辉和余飞走出厨房，一边走谷辉一边庆幸的说道，有余飞这样一个聪明的搭档，让他感觉十分的舒适。
反正只要遇到他感觉很棘手的难题，找余飞总没错，余飞总是可以想到办法快速解决问题，思路新颖程度，让他一次次被余飞折服。
“我看都准备好了，大家的气势就仿佛要上战场了一般。”
余飞换了个话题，别人夸归夸，虽然自己觉得谷辉夸的很对，可是自己也不好意思跟着一起夸，又不想否决，干脆换个话题。
“昨晚就安排好了，媒体朋友都到位了，今天一定要延续之前的辉煌，将我们桃林酒店的名声传播出去！”
谷辉充满了信心的说道，不光他这个老板这样想，那些员工也这样想。
员工之所以把酒店的事情当自己的事情干，那是因为谷辉告诉他们，只要他们每个人都努力干好好干，在自己的岗位干出成绩来，很快在开设新的分店的时候，他们就有可能被派去当分管小领导，甚至当分店店长都有可能，只要你表现出来自己的能力来！
有了谷辉这承诺，哪怕是干保洁的人，也感觉劲头十足，保洁也有领导和普通员工的划分，领导的地位肯定高，不用干活，工资还高。
真正的好老板，就是只和员工谈钱，你的能力值多少钱，你努力干活值多少钱，从来不画虚假的大饼。
内容未完，下一页继续阅读