但是汤阳很清楚的记得。
大四的时候，3月份被公司录取，汤阳的劳务合同是算8月1日开始的。
前面的几个月汤阳已经算出境中心的人，算实习期，一分钱也是没有的，就是给你提供一个中餐，这个中餐和公司无关，是部门的小金库里支出的。
汤阳8月1日算正式上班，每个月的工资是8号发的，汤阳在当时的8月是没有一分钱的，公司说工资要上完一个月班以后才能发，所以汤阳的第一个月收入是0，到了9月才发了第一个月工资。
那么现在，汤阳工作到4月份，这四月份的工资是隔月发的，也就是5月发4月份的工资，现在是工资也是个0.
这样说来，不光是部门还是公司，都是违约了。
汤阳知道这不光是针对汤阳，可能针对的是全公司的员工吧。
汤阳真的没有注意过冉月辞职的时候是不是也是这样的。
哎，那么大的公司，还要扣一个月的工资，才1000多元，有这个必要吗？
汤阳还工作了16年。
还有这个宋思明居然要做好人，让谢刚通知汤阳不会少发奖金，但是这两万元的奖金怎么就扣下了呢？
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