作为分管网络销售的领导，谢刚，他的奖金和下面业务员的奖金挂钩。
是业务员平均奖金的1.5倍，公司是这样规定的。
不知道大姐在核实奖金的时候是不是照实发就不知道了。
谢刚作为汤阳领导，平时在管理下面的时候，一方面要掌控整个网络代理的动向。
还要给下面的销售员压力，在碰到重大事情的时候，就和业务员一起作为领导层面解决问题。
汤阳以自己刚切入前进海外国际旅行社业务为契机。
加强双方的业务合作，给予对方更多的支持，尽量满足对方的团款延迟两月汇款申请。
同时，在对方出境经理新上任的时机，加强准对性重点拜访。
谢刚觉得业务开展可以慢慢来。
对方的要求也谈不上过分，但是那怕如答案对方要求。
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