汤阳决定这事不能拖，就立马行动起来。
考虑到林海霞是业务的新手，汤阳觉得自己应该有所准备。
至于为何赵董让一个新手接手这个重要的岗位，这和前进海外的模式分不开。
她们现在虽然是组团社，但是她们自己不开发产品，出境的产品全是省城的产品。
他们只要代卖就行了，再有一个，出境经理这个位置非常敏感，主要是要找一个可靠的人，这样的话林海霞确实也是一个人选。
不过这也是海外的短板，不自己开发产品，很难有更大的发展。
赵董虽然是个女强人，但是魄力有限。
出境的产品全部依托省公司她就是为了防范风险，这代卖产品哪里有风险呀，就是赚点代理费，照样赚到她期望的大钱。
这个林海霞是新手，对汤阳来讲也不是坏事，好好的培训她，把她的业务能力提高，指导一下她，这样可以培养一下双方的紧密合作关系，为早日磨合做准备。
对这样一个新手，汤阳决定自己花点时间整理一套出境材料，让林海霞早点上手。
汤阳跑到总机房孙阿姨那里领来了一个得力60页的资料册。
现在汤阳也算有电脑了，有了电脑以后方便了很多。
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