宋思明的两周一次的早会还是雷打不动的继续着，这每次早会汤阳都会发言，这发言其实也是说些没有营养的话。
汤阳知道这说了还真有用，为了业务需要，下面客户分公司碰到的问题就毫无顾忌的提出来，不过这说出来的话也是对事不对人，不过总还是会得罪点人的，不过不说实话，那开啥的会呀。
这有问题解决问题。
宋思明这个人也是个直性子，高兴了就笑，懊恼了就骂，就是一农民，一下子天晴一下子下雨，大家还真的都有点怕他的。
这大家共事几年了，他下面的几员大奖都是对他言听计从的，不过好像有一个人除外，那是欧美中心的部门副总瞿颖，好像也遗传了宋思明，有点霸道，搞得有点多管闲事。
这样说吧，人家有客人来询价，她给你报价了，你如果没有后续跟踪或者没有了，她就不高兴了，就要教育你了，说人家报价也是有劳动的，你不能一声不响的说没就没了，一定要给我说出个原因来。
呵呵，这业务做多少年了，碰到这样霸道的人也是少有的，不过销售部也没当回事情，没有必要和她翻脸，人家可是宋思明的红人。
这瞿颖还建议大家休息天不要找计调报价格，处理什么投诉，这休息天是个人休息时间，说我们就是要学国外，手机关机，啥也不管，轻轻松松的过周末。
嗯，这个建议好，谁想周末整天的接电话呀，谁不想好好休息嘛。
但关键是可能吗？
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