“对，承老板，他是你们酒店老板。”我忙改口。
肖乐这个时候脸色才和缓了几分，生气模样也恢复过来。
“你、你打听我们承老板的事干吗？”肖乐问。
“不是，我不是来打听这个的，我是想问你，你们酒店离职率高不高？”我婉转问话。
离职率并不是重点，重点是这里多久就换一批人。
我可以肯定，那些被“换”掉的人，就是死掉的人。
被当作食物，那么早晚就会有被吃光的一天。不论是肖乐还是其他服务员，或者是之前的服务员，以后的服务员。
所有在这酒店做事的人，无形中就是拿自己的性命在工作，并且换来的是极其不公平的待遇。
钱换生命，这种待遇又怎么会公平？
“离职率？你怎么关心这个？”他反问我。
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