“现在哪家互联网企业技术比较强？”林冬问。
“bat吧，科技公司之外，单就互联网来说这三家最强。”王阔想了想，给出了这个比较常规的答案，也有互联网公司里头有大牛，但综合实力考虑的话，很明显这三家最强。
“挖！”林老板一点也不客气。
从喵眼视效那边，他得出了一个结论，人力成本依旧是制约企业发展的瓶颈，尤其是互联网公司，工资水平普遍偏高。
三百多号人，就能让喵眼视效赚不到什么钱。
既然如此，咱为什么不打造宇宙最强技术部呢。
克莱斯特对技术人才的需求还是很大的，尤其是新出来的支付喵这种，涉及的不仅仅是数据，还有更重要的资金。
如果别人使用你的在线支付渠道付款，结果钱没了。
那这个算谁的。
很明显算你平台的，不然被竞争对手抓住了把柄，绝对宣传的你用户人心惶惶。
“各方对技术人才都很重视，工资方面很难拉开差距，真正的大牛，百万年薪很正常。”王阔也想过从bat挖技术，克莱斯特各部门高层都想过。
挖也确实挖到了几个，但还是远远不够。
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