虽然公司可能不会追究他的监管责任，但是后面升职什么就难了。
扪心自问，他在这件事上也确实有失职之处，一来选的这个人，平时特别会做人，说话做事都很合他的意——说白了就是会拍马屁。
很快，他就把这人当成了心腹。
不然的话，三点五亿的大项目，也不可能落到他的头上。
二来，平时对于部门员工的职业素养抓的太松懈了。
财务的事情，和金钱息息相关，一旦守不住底线，很容易出现今天这样的事情。
他这个部门总监平时心存侥幸，忽略了这方面的问题。
刘主任他们几个商量了一下，虽然爆发了短暂的争吵，但很快就商量出赔偿的方案，七百六十五万多，一分不少的吐了出来。
已经付给他们的薪水订金，也全部交了出来。
不是幡然悔悟，终于知道自己做的事情不好，是违反行为。
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