比如一家公司很大，有很多项目在做，但是一些次要的，或者非核心的项目。
如果公司自己招兵买马的话，那么成本会很高。
像员工的社保，公积金等等这些都要公司自己掏钱，这时候，这家公司就会想了，能不能把这部分次要的项目包出去，包给其他公司，交给别人去做，这样的话，直接付款给外包公司就行了，项目一旦做完了就结束了。
试想一下，如果这家公司不外包出去的话，一旦项目做完了，结束了，那它还要养着这些员工。
不划算，项目做完了就闲置，也非常的浪费人力资源。
对于社会，对于员工都没什么好事。
外包公司却可以良性的调配这些人力资源，谁需要就派到谁那里去。
这些人就一直都有活干。
不过，她也特别指出了。
目前有很多外包公司，对外包员工的作为，连黄世人老爷看了都甘拜下风。
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