居然想凭借一己之力，推动学前焦郁的整体发展。
林总的想法，简单的来说，就是一个老师，四年的工作时间，至少有两年是在公立幼稚园上班——至于凭什么公立幼儿园要配合你，那自然是有钱好办事。
而她去公立幼稚园上班的这段时间，由公立幼稚园的老师过来顶替。
两年之后，这俩人再换回来。
师资质量的差距是不是就缩小了？
幼稚园这个不明显，如果这种制度推广到高年级呢。
“林总的想法我能理解，但是这个操作起来其实非常的困难，比如，教师本人如果不愿意去怎么办？还有，公立幼稚园老师的待遇和咱们园内的差距怎么处理？谁来决定人选，这里头会不会滋生很多问题？”
韩妃子头大如斗，她都不想管这事了。
“大方向给出来了，规矩自然是要懂行的人去制定，至于效果如何，不妨试试看。”林冬不怎么负责任的说道。
这就是当大老板的好处了。
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