这种心情,类似于“我在外头拼死拼活,你们这些女人在家里一个劲的花钱”,反过来想就几乎等同。
仝雨这才意识到老板很不高兴。
一时之间都不知道如何是好了。
她擅长技术和管理,在整合团队方面极有天赋,但她毕竟和技术宅们混一起太多了,所以这个情商就有点稍微不足。
管理的风格也偏向于理想化。
自己做错了什么?
“仝总,你在猫厂也有两三年了吧,你觉得,猫厂凭什么发展到今天这一步?”林冬平复了一下心情,然后问道。
“因为林冬您领导的好,员工也很卖力。”仝雨说道。
其实原因非常多,也很复杂,不过对于一个技术型的管理者,她是不会给你一条条总结的。
“科学的管理,和积极的工作环境,可以这么总结吧。”林冬把自己伪装成了人生导师,又开始卖弄他从书本里学来的那些口才学技巧。
“应该是的吧。”仝雨不明所以。
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