但这个不算离职。
猫厂除了给一笔抚恤，还会帮助这个从猫厂成立就服务猫厂的员工处理善后事宜。
比如留下来的一个女儿，能够得到喵粮文化基金的焦郁帮扶。
父母家人也能得到一些帮助。
造成这样的低离职率，主要是外头即便能够出得起更高的价格，也给不了猫厂这样的工作环境。
你拿的钱多，干的活就得多，背的压力就大。
钱多事少离家近，这大概也就猫厂给的起了。
然而公司想要长久发展，钱多事少离家近可以，可如果你连这么少的事都做不好，那也只能说对不起了。
你要么少拿点，要么就给有能力的人腾位子。
林冬哪知道这些啊。
他如果知道施珊珊心中所想，一定后悔的肠子都青了。
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