所以天天大把时间，谈情说爱的霸总，大概率是被公司管理层架空了吧！
但王宇之所以还要找有合格的管理层，主要还是为了公司的发展，适当分权。
不然王宇累死，也不可能做到合理控制公司的人力资源。
这也是王宇需要一个人力资源总监，来帮他填充慢慢公司架构的原因，做到有效管理。
不然前期人少，他还可以试着自己管管，后面公司人员多了以后，就需要制度和架构了。
这方面的东西，王宇曾经也去学过，可惜没那天赋知道吧！所以他也就懒得去学了，真到这时候，就需要去挖人了。
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王宇带着朱锁锁坐电梯到了28楼，电梯刚开，就可以看到打开的钢化玻璃门后的前台后面墙上面写着“环宇娱乐有限公司”的艺术字。
没听见什么装修的“大动静”，确实容易老张说的那样，看样子主体已经完工了。
前台右侧是办公室主体，放了大面积的磨砂玻璃，四周是黑色的暗金色金属边框，很有科技感。
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