但我认为，我们不能专门想着大事情，而完全不顾及亲人和周围人的想法；
如果我们连身边人的正常要求都满足不了，那还做什么大事呢？
这不是战场上的贪生怕死，或者苟且偷生，而是人性化的考虑。”
随后，周铉颁布了十条发展思路：
一、第一阶段，每名副队长带领10名武师出去发展，10名武师中，必须有1名是队长指派的，他直接向队长报告；
他的职责是监督招募、训练、运输粮食、剿灭盗匪等情况，并向队长报告；
二、待副队长发展到了100名骑兵、100名步兵；检验符合要求和标准后，才推进第二阶段的发展；
三、每名副队长购买的马匹必须符合要求，由养马处郑师傅进行抽查；护胸护甲头盔由京城负责打造；
四、人员招募要求为勇武、胆大、听从指令、忠心、保守秘密；必须要经过长期艰苦训练检验这些人员是否符合要求，不符合坚决不要；
五、所有人员的招募月钱按照：护卫为丙等，即每月2两银子、武师为预备级，即每月5两银子；经检验合格后，才能提升月钱；
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