那么这些荣誉点被上交后，最后都会落到掌权的高级主管手里，使得他们即便什么都不用做，也会有大量荣誉点强化自身。
这也是为什么像第一，第二冥府不会强制主管晋升高级主管的原因。并不是他们不需要最强战力，而是他们都不愿意将自己的蛋糕分给后来者。
我听吴迪说，梁若芸之前尽管也是高级主管，但是冥府的掌控权却不再她的手上，而是另外一个人负责。
直到那个人晋升经理后，梁若芸才真正接手第三冥府，而后她便将这个规定去除了。
毕竟就眼下的情况来说，第三冥府本就没什么资源，所负责对付鬼物的区域又大，如果再继续剥削下面的新人和主管的话，只会让第三冥府更加羸弱。
梁若芸尽管是一个女人，但是她的境界却是很高，很有魄力的放弃属于高级主管的好处，用以尽可能的让下面的职员和主管得到减轻存活压力。
所以我们是比较幸运的，因为有梁若芸当权，我们作为下属并不会被压榨。
但是如果换成第一冥府，第二冥府那种，尽管资源多，但是上交的也不少，所以他们的势力才会在一段时间内停滞不前，只有几个高级主管的实力在缓缓增长。
梁若芸之所以现在将所有资源都给各个主管，逼主管们任期满10个月就要参与高级主管的考核，说白了就是看准了其他两个冥府的这个弊端，想要尽最快的速度培养几个高端人才，然后追赶上它们。”
看得出来，沐子熙对梁若芸也是很敬佩的，因为换成是自己坐梁若芸的位置，他未必会顾及下面员工的感受。
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