“另外，主管不允帮助手下员工解决事件，只有在一些特殊时期，接到上级的吩咐后，才允许参与进去。
举一个例子，就好比你那一次试岗事件，其中的鬼物远超过你所能承受的限度，所以我才吩咐徐天华前往。
换言之，你有可能参与进职员事件的，就只有新员工的试岗期事件。
当然了，这种参与的可能性很低。
不过这种事件参与，也不是说你白白参与的，如若被成功解决掉，奖励还是按照主管级别的权限进行发放。
而除却团队事件外，主管另外要做的就是对于新人的面试，以及一些事宜的讲解。
要记得对新人讲解清楚，不要不耐烦的模糊概念，因为你的一句两句模糊，或是不耐烦，就会大大增加新人的死亡概率。
所以希望你能注意。”
听梁若芸说起这个，夏天骐心里面便忍不住又诅咒了徐天华一番，因为徐天华在当时显然就没和他讲解清楚，甚至可以说连屁都没有放几个，要不是他福大命大，怕是第一次试岗就已经挂掉了。
“这一点我可以向你保证，因为我经历过，所以我会和下面的人说清楚地。”
“那就好。”
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