但这次不一样了，裴谦还有自己可爱的员工们！
裴谦已经制定了一个详细的计划。
确定之后，裴谦把辛助理叫到自己的办公室。
“工资标准已经修改好了吧？”裴谦问道。
辛海璐点头：“是的裴总，已经完全按照您之前交代过的去办了。”
“首先是全员调薪，按照职级，主管涨薪60%，其他人普涨30%。”
“其次是推行项目奖金制，游戏净利润的15%作为项目奖金，发给参与研发的全体员工。”
“还有就是关照员工生活，每个月每名员工发1000块的购物卡。”
裴谦点点头：“很好。”
这些开销，不管是调薪的涨幅还是项目奖金的分成比例，都是目前系统所允许的最高值。
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