两个人再度达成“一致意见”。
“行，那接下来就是下个月工作安排了。”
裴谦在电脑上翻看了一下：“嗯……下个月其实没有特别适合的项目给你宣传，要不，受苦旅行你考虑一下？”
虽说裴谦很希望把受苦旅行变成腾达员工福利的一部分，但这显然是行不通的，在系统那边，它的定义是腾达的产业之一。
还是那个原因：系统对“员工福利”和“盈利产业”的界定是非常清晰的。
员工福利，投入严重受限，但可以没有任何盈利可能，纯花钱；而盈利产业，投入只有少数限制，可能大亏，但也一定有盈利点，有盈利的可能性。
单纯作为员工福利的话，可供发挥的空间太小。
更何况受苦旅行是包旭拿到梦想基金去成立的公司，从任何角度来说，它都是一家正儿八经的旅行公司。
可以宣传，也可以不宣传。
但以裴谦的经验来说，就算不宣传，以旅行者包旭的名声在外，受苦旅行迟早也都要进入公众们的视野中。
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