确实是，索斯盖特传达给米德尔斯堡队员讯息就是如此。
就是稳住、稳住局势，他强任他强，稳健的守住这个局面，先不要贪图将比分扳平，而是控制比赛的节奏，沉缓的比赛节奏，逼着阿森纳的队员犯错误。
哪怕守着这个比分结束，也不能激进，让自己球队犯错误，给阿森纳机会。
这就是一场比着耐心的比赛，看谁先沉不住。一旦阿森纳犯了错误，米德尔斯堡就有机会，将比分追上，甚至是反超。
伺机而动的战术。
是弱队对强队的主要应对策略，也是许多球队对阿森纳采取的办法，却屡屡有效。
温格显然明白这一点，下半场的比赛过了十五分钟，球队还是没有能够攻进第二球，老头其实有些坐不住了。
1-0的比分，优势实在是不能让人放心，对方一个偷袭，很可能就会将比分追平。
而且久攻不下，场上的队员必然会出现注意力不集中的现象，也不保险。
踱着步伐，温格犹豫不决。
“这个时候，阿森纳应该换人了。这样的局面，需要一个新的活力点。”
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