路冠佐企图顽强抵挡，道：“我个人对公开竞聘持开放态度，问题在于体制当中存在相当部分高分低能、眼高手低的干部，万一让只擅长考试其它啥也不行的入选，岂不是自找麻烦？”
“有两道防线可以避免冠佐担心的情况，”白钰从容道，“一是筛选入选标准按冠佐所说的年轻化、专业化，比如年轻化设42－45周岁为杠子；比如专业化，有过财政系统工作经历、乡镇主管财政、审计金融贸易等与财政沾边的领域的副科级以上干部，都可以竞聘财政局长；二是设置一年试用期，行与不行其实大半年工作下来就有数了，实在不堪重用就换人，也没什么了不起对不对？”
“常委会也要有一定的决策权，不然每个岗位都竞聘产生，以后干脆不需要研究人事提拔任免了，”路冠佐步步反抗，“竞聘可以产生前两名或前三名，最终任命权在常委会。”
“那样还是没完没了的请托、电话、短信，所谓常委会讨论变成比谁后台硬的场所，那样有意思吗？”
白钰反诘道，“实际上冠佐说得对，如果常委会不在人事任免问题上扯皮而集中精力抓经济，效率会更高！当然了，正式公布的竞聘方案、筛选标准肯定要严谨些，建议这两天抽空召开常委会研究一下，然后对外发布。”
“嗯，我看看有没有时间……”
路冠佐没精打采道，虽说白钰压根没反对自己尚未说出口的人选，但毫无疑问接触战就大败而归。
“喔，关于谭明生的去向还没确定呢，”白钰歉意地敲敲脑门，“冠佐的意思是开发区副职？”
路冠佐觉得有必要说透以免这家伙耍花招，道：“任命为副书计兼副主任吧，明生好歹是正科职。”
“行，那就这样，”白钰轻松笑道，“我想反正搞竞聘，把机关事务处主任位子也拉出去一块儿竞，三个正科职搞得热闹点。”
又粉碎了路冠佐把亲信安插过去的企望，他就恨自己反应慢半拍，事事落到白钰后面。
起身离开办公室时，路冠佐感觉谈了半天除了顺利帮谭明生落实去向问题外，简直一败涂地。
内容未完，下一页继续阅读