任微说得没错，虞宝意心里清楚。
这档连名字还没定下的节目，属于层层传递下来的任务，有提前框定好的路线，身为制片人，必须严格遵循大方向，万万不能行差踏错。
任务，完成了就行，不像别的综艺，要求另外的kpi。
这回愿意赞助的资方，也是为了到上面背个书，以后好做事。
“你担心你的员工在我做完这趟活，也找不到出路？”虞宝意点出她的担忧。
任微点点头，“微原成立时，我们的初心是由不同的团队集成一个顶尖且默契的综艺运作体系，梦想很美好，我们也做过好的节目，但你在这行应该明白，每档节目核心的制片组和导演组，通常都有更优先的合作对象，我们被逼拆分成不同的团队，完全发挥不出我们的优势。”
其实任微做的事情从未有人尝试过，但又很简单。
降低导演组和制片组在各个硬体部门间的沟通成本，不用一次次的转达、反馈，让默契的团队，用最短时间设计出最优的节目内容。
“所以现在我都放他们单独接活了，万一能混进头部节目的组里呢？”任微无奈地耸耸肩，“绑死在一起，结局就是大家一起死。”
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