任何一个行业，任何一个公司，发展的年头越长，负担就越大，想要解决就只有一个办法……
把那些年纪大的都开除……
呸！
这叫每年向社会输送1000个35岁以上的人才！
没有年纪大的，自然就没有退休的包袱了。
果然，大家都是专一的，都喜欢那些年轻的，身体好的……
当然，资本家也想，但不敢。
资本家的方式是挺着，资产能转移就转移，不能就最终直接破产。
这几年，随着日本、欧洲的钢铁业逐渐崛起，美国从二战后钢铁产量占全球90%下降到75%，已经逐渐走上下坡路了。
他们这些行内人都知道。
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