任何一个行业,任何一个公司,发展的年头越长,负担就越大,想要解决就只有一个办法……
把那些年纪大的都开除……
呸!
这叫每年向社会输送1000个35岁以上的人才!
没有年纪大的,自然就没有退休的包袱了。
果然,大家都是专一的,都喜欢那些年轻的,身体好的……
当然,资本家也想,但不敢。
资本家的方式是挺着,资产能转移就转移,不能就最终直接破产。
这几年,随着日本、欧洲的钢铁业逐渐崛起,美国从二战后钢铁产量占全球90%下降到75%,已经逐渐走上下坡路了。
他们这些行内人都知道。
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