见罗丹妮点头，赵曦笑起来，“你这种人，不需要规章制度，就会把工作做的很好，因为你做的一切都是为了工作。但很多人不这么想，他们要的是自己的利益。比方说，咱们店里没有规定化妆品如何领用，有人就会故意多领，不过是那么一盒两盒，但积少成多，公司里就会造成损失。还比方说，因为咱们公司是按提成、绩效拿钱，又因为有时候会加班，所以很多摄影师和化妆师在自己没有客人的情况下，上班时间很随意，有的甚至到了中午才来。加了班可以休息，或者可以第二天晚来，这个都没有问题，但我觉得还是形成一个规章制度比较好。比如说，前一天加班一个小时，第二天也只能晚到一个小时，超出的部分要算迟到。”
罗丹妮听的很认真，不住的点头。
“你说的对，没有规矩，不成方圆，只要是公司，就该有公司的样子。”
“对，就是这个道理。”赵曦继续道，“咱们店里现在的工作流程应该说是比较流畅的，但我觉得还可以改进一下。比如说，客人来预约的时候，就可以让化妆师参与进去。化妆师与客人直接沟通，可以第一时间掌握客人的要求，将这些要求记录在案，这样她再次面对客人的时候，因为对客人的了解，可以缩短化妆的时间，也会更符合客人的要求。”
“可咱们的化妆师一般都很忙，不一定有时间接待客人。”
“这就是我下面要谈的，招人。如果我们人手充足，‘五、一’期间就不会那么被动了。因为人手不足，我想我们丢失了不少客人。”
这也是罗丹妮懊恼的地方，但她不觉得需要招人。
“‘五、一’的情况比较特殊。因为人们都放假了，有时间，再加上结婚的多，化妆师跟妆的多，所以才造成了人手不足，据说好几个婚纱影楼都是咱们这种情况。平日里并没有那么多客人，我们现在的化妆师已经足够了。”
赵曦纠正她，“应该这么说，对于平日里的客人量，现在的化妆师足够。但你发型没有，这些日子周末的客人量明显多了起来，我觉得不用一个月，周末的客人数我们现在的化妆师就疲于应付了。如果我们能再多两个化妆师，既解决了人手不足的问题，还能让化妆师有时间跟客人沟通，我觉得是划算的。”
见罗丹妮还在犹豫，赵曦又道：“或许，咱们可以招几个兼职化妆师，就是周末节假日的时候来帮忙。我想现在女孩子对外貌、化妆越来越重视，有意学习化妆，或者化妆水平高的女孩子大有人在。”
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