每一家单位他都很认真巡视，认真听取这些新公司总经理的意见，并传达自己的意见下去。
必须要培养人才，随时保证企业有新鲜的血液才能正常运作，要是什么事情都靠他，那他得要累死。
等苏辰来到盛世传媒时。
却遇到公司经常存在的问题。
一个是艺人跳槽又想回来的事情。
另外一个是内耗。
随着市场繁荣，公司里但凡有点名气的演员都变得抢手起来，根本不愁没有片约，以至于公司不时有艺人解约。
而这些人解约的原因，很大一部分是因为公司竞争太惨烈，而且还要分一部分经纪费给公司，让他们感觉划不来。
不过这些出走的演员并没有在外面发展得很好。
要么是想拿片酬的时候对方暗示潜规则，要么就是被人各种套路。
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