价值观：正直+进取+合作+创新。”
直接抄袭几大公司的企业文化，反正这些企业现在也没发展起来。
甚至都没有注册。
既然是自己多了这么几十年的经验，那就要合理利用这些资源。
当别人还在摸着石头过河的时候，他已经到了河对面。
“每一家公司都必须有自己的企业文化，否则就是一群散兵游勇，谈什么开创？”苏老师说道：“后续，我会把其他几家公司的企业文化写出来。
必须要将我们的基础打造结实，否则就是空中楼阁，同时我们还要成立护城河，否则我们很难把控未来的发展。
所以，我们必须有以下的几道护城河，无形资产；客户转换成本；低成本优势；网络经济；超强研发能力；公司诚信和人才管理。
我们想要能够走得长久，就必须有我们自己的护城河。”
苏老师又分别将这几道护城河详细讲出来。
唐婉茹飞快记录下来，随后有些感慨：“老板，我突然有种错觉，你的思维和你的年纪真的不符合，相信我们未来一定能走得更远的。”
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