王宇抬头看着认真讲课的姜楠，然后时不时的在笔记本记一下什么，总之是一副认真在对面听她讲课的样子，
办公室里，姜楠戴着一副黑框眼镜，像模像样的在白板前拿着记号笔，给王宇讲着行政管理基础知识理论。
姜楠也许会管理，但她不能代替王宇啊！
再说王宇拼死拼活的，还要依靠姜楠代他管理，岂不是为她做了嫁衣，干脆就被她架空了。
我架空vg，姜楠架空我，这波谁赢了呢？
王宇现在在vg谋朝篡位，最重要的就是领导力和管理能力了。
当80%基础员工的赏罚，皆出于我手的时候，王宇基本就做到架空vg管理层的目的了。
他之后要做的就是不断揽权，插手其他部门的事情，拉拢一些副总监和主管级别的人员。
高一些部门配合的行动，让自己的话，化成其他部门员工执行的行动，自己在给一些正反馈，简单来说撒币请客吃饭的小恩小惠。
一次两次不怎么样，时间长久了，员工会形成惯性的，这样一些其他部门的领导就被副职架空了。
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