时间和辛苦是检验人品质的最好工具，这是21世纪的周铉理解的管理方法。
接下来，周铉站在一块高的地方，武术师傅和周强站旁边。
周铉大声说道：“各位，我们现在这个护卫队以后有生死战，可能会丢掉性命，不仅仅是在京城里做护卫，还要骑马外出，这需要勇敢和不怕死。
所以，如果担心生命危险的人可以离开这里，我给离开的人每位2两银子。”
这是检验人勇敢、忠诚的最好方式；同时又让留下的人能够信任周铉。这也是周铉做销售管理的心得。
听到周铉这话，人群中一阵喧闹；不久之后，有35人离开了，现在还剩278人。
随后，周铉大声说道：“各位，以后你们每次排队，都要站成一条线。从左往右，一共有14组，1到13组20人；第14组18人。”
还好，基本上大家都能听得懂，因为在筛选时，周铉特别注意到是否有一点文化和方位概念。
周铉让周强和5个家丁去帮忙这些人分组，并排好队伍，不要聚集一团。
在分组过程中，周铉与五位武术师傅聊起来，问道如何短期提高他们的力气、勇气、反应力、马术、持久力和合作能力！
武术师傅们提供了一些思路和方法。
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