比如说家里的安大、大妞、七妞这种苦过的人。
她相信若是进行一定培训，他们肯定能很好胜任工作岗位。
毕竟有着惠好多商业楼的人员基础在，需要什么样技能都容易通过请人教导培训解决。
是以她没在人员这上面花太多心思。
而是趁着这段时间，琢磨着如何把募捐工作尽可能做起来。
以前贾芳负责的时候，募捐这块一片空白。
作为一个慈善基金会，募捐是最重要的一块，就像寺庙的化缘一样。
寺庙化缘凭的是和尚的个人能力，他们爱心基金会同样需要负责人在这方面有清晰的认知。
在面向个人、面向单位以及面向个体企业时，需要的策略都不同。
这方面她觉得可以多做偿试，是以列方案时，但凡觉得有可能的都列上。
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